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O que é o ODS 5 e por que a Igualdade de Gênero importa?



No #BlogAdC de hoje, continuamos a analisar os ODS da ONU. Todos os meses iremos falar sobre um objetivo específico aqui no nosso blog e nas nossas redes sociais.


Em 2015, a Assembleia Geral das Nações Unidas definiu os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), também conhecidos como Agenda 2030. Essa iniciativa global visa um futuro mais sustentável e equitativo para todos, abordando questões como pobreza, fome, desigualdade, mudanças climáticas e paz.


Hoje, inspirados pelo Dia Internacional da Mulher, iremos falar sobre o 5º ODS, definido pelas Nações Unidas como “alcançar a igualdade de gênero e empoderar todas as mulheres e meninas". Este objetivo reconhece que combater a desigualdade entre homens e mulheres é fundamental para o desenvolvimento sustentável e a construção de sociedades pacíficas e prósperas.


Desigualdade no Brasil


Não são poucas as pesquisas que indicam a desigualdade no nosso país. Como citamos nas nossas redes, o Brasil está na 57ª posição do ranking global de desigualdade de gênero, realizado pelo Fórum Econômico Mundial. O mesmo relatório indica que podemos demorar até 53 anos para alcançar condições de equidade.


As empreendedoras brasileiras, mesmo com mais escolaridade, faturam na média menos que os homens, e quando resolvem abrir um negócio, recebem menos ajuda de instituições. Soma-se isso às diferenças salariais ainda existentes e ao trabalho de assistência e doméstico não remunerado e pode-se notar a distância que estamos de alcançar a igualdade de gênero.


O tema não é apenas um imperativo moral, mas também uma questão de justiça social e econômica. Quando as mulheres e as meninas são capacitadas e têm acesso igual a oportunidades, elas não apenas melhoram suas próprias vidas, mas também contribuem para o progresso de suas comunidades e nações como um todo.


Objetivos do ODS 5


Dentro do Objetivo de Desenvolvimento Sustentável 5, as Nações Unidas estipularam 9 metas para acompanhar o progresso global:

5.1 Acabar com todas as formas de discriminação contra todas as mulheres e meninas em toda parte;


5.2 Eliminar todas as formas de violência contra todas as mulheres e meninas nas esferas públicas e privadas, incluindo o tráfico e exploração sexual e de outros tipos;


5.3 Eliminar todas as práticas nocivas, como os casamentos prematuros, forçados e de crianças e mutilações genitais femininas;


5.4 Reconhecer e valorizar o trabalho de assistência e doméstico não remunerado, por meio da disponibilização de serviços públicos, infraestrutura e políticas de proteção social, bem como a promoção da responsabilidade compartilhada dentro do lar e da família, conforme os contextos nacionais;


5.5 Garantir a participação plena e efetiva das mulheres e a igualdade de oportunidades para a liderança em todos os níveis de tomada de decisão na vida política, econômica e pública;


5.6 Assegurar o acesso universal à saúde sexual e reprodutiva e os direitos reprodutivos, como acordado em conformidade com o Programa de Ação da Conferência Internacional sobre População e Desenvolvimento e com a Plataforma de Ação de Pequim e os documentos resultantes de suas conferências de revisão;


5.a Realizar reformas para dar às mulheres direitos iguais aos recursos econômicos, bem como o acesso à propriedade e controle sobre a terra e outras formas de propriedade, serviços financeiros, herança e os recursos naturais, de acordo com as leis nacionais;


5.b Aumentar o uso de tecnologias de base, em particular as tecnologias de informação e comunicação, para promover o empoderamento das mulheres;


5.c Adotar e fortalecer políticas sólidas e legislação aplicável para a promoção da igualdade de gênero e o empoderamento de todas as mulheres e meninas em todos os níveis;



A Aventura de Construir e os ODS


A Aventura de Construir é uma instituição que, como membro do Global Compact e do Catalyst 2030, se compromete a colaborar com os ODS em cada ação que realiza


Contribuímos em especial para o ODS 5 por meio das empreendedoras que acompanhamos. Em 12 anos de história, a nossa instituição já impactou diretamente quase 8 mil pessoas, sendo 71% delas mulheres. Dentro deste público, atendemos 60% de mulheres negras.


Seja em projetos específicos para mulheres ou não, elas são a maioria das empreendedoras que passam pela AdC. E nos orgulhamos de capacitá-las para evoluírem seus negócios.


O ODS 5 não é apenas uma meta isolada, mas um catalisador para um mundo mais justo, igualitário e próspero para todos. Devemos continuar trabalhando juntos, tanto a nível individual quanto coletivo, para garantir que todas as mulheres e meninas tenham as mesmas oportunidades e sejam verdadeiramente empoderadas em todas as esferas da vida.


E você também pode colaborar para que a Aventura de Construir continue apoiando e formando empreendedoras!

Acesse o link e apoie! Já, devagar e sempre!


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